近期知名網紅的AB約事件鬧得沸沸揚揚，身為老闆的你又應該如何防範呢？今天就來分享 #AB約暗藏的法律風險 ~


#什麼是AB約

「AB約」就是俗稱的真假合約，指在買賣交易時，同時簽下兩份合約，一份是拿來做表面或檢查用的假合約，另一份才是真實的合約，裡面記載真實的交易金額，故稱為 A、B 合約，也被稱為陰陽合同、買賣假合約、不實買賣契約。


#可能的刑事責任

如員工利用AB約向其他公司請款，其行為可能涉及「詐欺罪」；利用職務機會，侵占雇主交付保管之財物，也可能涉及「背信罪」、「業務侵占罪」，此外員工偽造文書製作AB約，亦可能涉及「偽造文書罪」。


#防範之道

建議公司需建立「定期稽核制度」，透過權責分立的稽核人員去審查契約內容與核對帳目，並且「限制員工權限」，因為缺乏監督的權力很容易產生權力的腐化，此外，亦建議聘請「法律顧問」審視合約流程與內容，以降低公款被有心人士竊取，不只損失了金錢，還傷了公司的商譽。


☀林律師小提醒：

即使是員工的私下行為，雇主事前並不知情，但如雇主並未適當監督或管理員工，導致員工利用職務之便犯罪，雇主還是可能因疏於管理而需負民事責任，因此建議對外簽署重大合約前，先尋求專業的律師諮詢，降低可能的法律風險。


#事前法律控管_勝於事後訴訟攻防